Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении проезда


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. ТК РФ не установлено обязанности работодателя компенсировать работникам стоимость проезда работников от места проживания до места работы и обратно. Однако такая компенсация может быть закреплена в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном нормативном акте, действующем в организации. Условия договоров или нормы локальных нормативных актов, которыми установлена оплата проезда, несомненно, улучшают положение работников, следовательно, никоим образом не нарушают трудовое законодательство ч.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?

Компенсация питания сотрудников


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Отражение в учете комиссии банка-эквайрера. Отметки в путевых листах для целей налогового учета. Продолжительность отпуска за свой счет. Новости — Вопросы и ответы — Компенсация питания сотрудников. Компенсация питания сотрудников 13 февраля Хотим предусмотреть компенсацию стоимости обедов. Персональная консультация аудитора. Есть вопросы?

Задайте их нашим экспертам и получите персональную консультацию. Спасибо, Ваша заявка получена. Отправляя свои данные, вы даёте согласие на обработку персональных данных. Читать далее. Персональная письменная консультация. Наталья Игуш. Задать вопрос. Публикации и мероприятия с участием эксперта. Виктория Варламова. Маргарита Дружинина. Вадим Чимидов.

Татьяна Тарасова. Сергей Худяков. Кира Трунтаева. Виталий Цапков. Наталья Наталюк. Ольга Новикова. Любовь Резникова. Елена Никитина. Александр Титов. Анна Козлова. Михаил Болдин. Наталья Сапко. ТОП-3 налоговых рисков что важно знать, как обезвредить? Главная тема. Для подписчиков. Камеральная проверка: что вам о ней известно? Вопросы и ответы Задать вопрос. Спасибо, Ваша заявка отправлена! Все общение строго конфиденциально.

В ближайшее время наш сотрудник свяжется с вами.

Сумма компенсации проезда нового сотрудника не облагается НДФЛ

Дополнительное соглашение к трудовому договору о компенсации работнику расходов по найму жилья. Работодатель обязуется ежемесячно компенсировать Работнику расходы по найму жилья в размере [ сумма цифрами и прописью ] рублей. Размер компенсации может быть изменен в связи повышением размера платы за жилое помещение. Выплата компенсации расходов по найму жилого помещения, указанного в п.

Работодатель принял решение оплачивать проезд работникам от места проживания Однако такая компенсация может быть закреплена в трудовом договоре, Дополнительные соглашения заключаются в письменной форме с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВОЗМЕЩЕНИИ ПРОЕЗДА

Режим работы:. Приказ о выплате компенсации Налог на прибыль. Объем двигателя — более 2 м 3. Возмещение расходов не переезду не производится, если работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения. Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. Возможно определение порядка и размера возмещения расходов соглашением сторон трудового договора. При переезде в другую местность работника, заключившего трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондов, федеральных государственных учреждений работнику возмещаются расходы в порядке и размере, установленном постановлением Правительства РФ от Работник, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по его переезду и переезду членов его семьи, а также по провозу имущества. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, работа которых носит разъездной характер, экспедиционный характер, протекает в пути или в полевых условиях Работа в пути или работа, имеющая разъездной либо экспедиционный характер, а также работа в полевых условиях выполняется работником на постоянной основе по месту своей основной работы на всём протяжении трудового договора с подчинением правилам внутреннего распорядка работодателя, этот договор подписавшего. Как документально с точки зрения трудового законодательства оформить отношения между работником и работодателем по оплате работникам стоимости проезда от дома к работе и обратно?

Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Вопрос: С руководителем учреждения каждый год будет заключаться новый срочный трудовой договор сроком на 1 год.

Правила перевода сотрудника в филиал

Автор: Тарасов В. На практике встречаются случаи, когда учреждение приглашает на работу сотрудника из другой области или работника необходимо перевести в отдаленный филиал учреждения. Работодатель должен компенсировать расходы, понесенные работником в связи с таким переездом. Кроме того, трудовым законодательством а имен но ст. Напомним о порядке предоставления этих гарантий, а также о размере возмещения расходов, связанных с переездом сотрудника на работу в другую местность, и рассмотрим налогообложение данных компенсаций. При этом сказано, что порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность определяются:.

Дополнительные компенсации для работников: вопросы учета

Одной из обязанностей нанимателя при организации труда работников является обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии с законодательством. Такая обязанность установлена п. Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем ч. Одним из основных нормативных правовых актов, устанавливающих порядок дополнительного образования работников, является постановление Совета Министров Республики Беларусь от Положение о порядке признания учреждения дополнительного образования взрослых ведущим учреждением образования в отрасли;. При направлении работника на обучение нанимателю необходимо также руководствоваться Кодексом Республики Беларусь об образовании и ТК.

Можно ли предусмотреть в трудовом договоре возмещение расходов, не более 20% в виде возмещения затрат работника на проезд к его месту На основании дополнительного соглашения издайте приказ о.

Учет расходов на проезд, обучение и отдых работников

Автор: Тарасов В. На практике встречаются случаи, когда учреждение приглашает на работу сотрудника из другой области или работника необходимо перевести в отдаленный филиал учреждения. Работодатель должен компенсировать расходы, понесенные работником в связи с таким переездом.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении проезда

Акция месяца 8 88 Наше предприятие пригласило для работы высококвалифицированного специалиста из другого региона. Можно ли предусмотреть в трудовом договоре возмещение расходов, связанных с поездками к месту постоянного проживания или для этого надо заключать соглашение сторон? Необходимо отметить, что российское трудовое законодательство в полной мере распространяется, в том числе и на иностранных работников, включая высококвалифицированных специалистов.

Эффективное ведение бизнеса без грамотного управления персоналом сегодня вряд ли возможно. Поэтому любому работодателю рано или поздно приходится сталкиваться с перемещением или переводом работников на другую работу.

Дополнительное соглашение к трудовому договору при оплате работнику проезда

Если организация планирует установить ряд компенсационных выплат социального характера сотрудникам, то нужно ли будет начислять страховые взносы на эти суммы, и можно ли их будет учесть при налогообложении прибыли? На предприятии планируется введение персональных компенсационных выплат сотрудникам по следующим расходам: проезд от места проживания к месту работы и обратно; питание сотрудника в течение рабочего дня; частичная оплата коммунальных услуг; частичная оплата санитарно-курортного лечения и отдыха. Речь идет об установлении приказом руководителя отдельной категории работников в различном размере выплат, которые не предусмотрены трудовым законодательством. Каков порядок начисления на данные компенсационные выплаты страховых взносов? Каков порядок оформления связанных с ними первичных документов бухгалтерского учета? Возможно ли учесть эти выплаты при формировании налоговой базы по налогу на прибыль? Согласно части третьей ст.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ О ВОЗМЕЩЕНИИ ПРОЕЗДА

Акция месяца 8 88 При направлении сотрудника на обучение получение высшего образования за счет средств работодателя, прошу дать разъяснения, какие затраты на обучение мы можем включить в дополнительное соглашение к трудовому договору сотрудника - стоимость обучения, проезд другой город , проживание, стоимость доплаты за замещение его другим сотрудником на период нахождения в учебном отпуске. Каков алгоритм направления работника организации на обучение г с образцом дополнительного соглашения к трудовому договору об обучении сотрудника.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - от работника до раба!

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nalmoma

    Между нами говоря, по-моему, это очевидно. Ответ на Ваш вопрос я нашёл в google.com

  2. bipisla

    При встрече с достойным человеком думай о том, как сравняться с ним. Встречаясь с низким человеком, присматривайся к самому себе и сам се…

  3. outmarpo

    Спасибо вам за сайт, очень полезный ресурс, мне очень нравится

  4. Клавдий

    В этом что-то есть. Признателен Вам за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.

  5. Адам

    Могу предложить вашему ресурсу помощь, то есть рассказать, как поднять позиции в поисковике Рамблер. Вебмастер, если вам это нужно, то задайте мне необходимые вопросы. А я объясню, как эффективно регистрировать ваш блог в социальных закладках.

  6. losjackdrawin

    Браво, мне кажется это блестящая идея

  7. Феоктист

    Приятно, сидя на работе. Отвлечься, от этой надоевшей работы. Расслабиться, и читать написанную тут информацию :)

  8. Виктор

    Автор выйди к напроду, вопросы есть!