Срок службы спецодежды в общепите


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Для прочтения нужно: 3 мин. Спецодежда, в отличие от форменной одежды, предназначена исключительно для того, чтобы защитить своего обладателя от воздействия вредных факторов производства или от соприкосновения с грязью. Попытки некоторых недобросовестных работодателей избежать обеспечения спецодеждой сотрудников являются прямым нарушением законодательства. Бесплатное обеспечение и своевременная выдача спецодежды некоторым категориям работников является обязанностью работодателя. Кроме того, в обязанности работодателя также входит их хранение, стирка, сушка, ремонт и замена.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила товарного соседства

Спецодежда на предприятии: азбука учета


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Как известно, обеспечение спецодеждой своих работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, — это не просто желание работодателя, а его обязанность. Приобретать спецодежду приходится достаточно регулярно. А потому тема отражения в налоговом и бухгалтерском учете такого средства индивидуальной защиты, как спецодежда, не теряет своей актуальности.

В рамках этой статьи мы систематизировали основные ее моменты. Налог на прибыль. Особенности налогового учета расходов на приобретение спецодежды оговорены в п. Так, согласно этому подпункту расходы налогоплательщика на обеспечение наемных работников специальной одеждой, обувью, обмундированием, необходимыми для выполнения профессиональных обязанностей, включаются в состав валовых расходов по перечню , установленному Кабинетом Министров Украины.

В данном случае речь идет о Перечне, утвержденном постановлением Кабмина от Таким образом, в валовые расходы можно относить только стоимость спецодежды в пределах норм и перечней, установленных нормативно-правовыми актами.

Правда, при этом нужно помнить о правиле, изложенном в п. Другими словами, отразив стоимость спецодежды в составе валовых расходов в качестве расходов на охрану труда по п. В налоговом учете спецодежда в пределах установленных норм классифицируется в качестве запасов и принимает участие в перерасчете по п. И это независимо от ее стоимости и сроков эксплуатации.

Даже если стоимость одежды превышает грн. Однако мы должны предупредить наших читателей, что у представителей главного налогового ведомства на этот счет иное мнение. Они считают, что расходы на спецодежду, стоимость которой превышает грн. С данной позицией налоговиков можно и нужно спорить. Дело в том, что в п. Этот специальный подпункт содержит только одно главное и достаточное условие для включения стоимости одежды в валовые расходы — соблюдение предприятием установленных типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, и если это условие выполняется, то для отнесения стоимости спецодежды в состав валовых расходов налогоплательщика нет никаких преград.

В НДС-учете проблем возникнуть не должно. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными перечнями и в пределах норм является прямой обязанностью работодателя. Поэтому связь расходов на эти цели с хозяйственной деятельностью предприятия очевидна. А раз так, то отнести в налоговый кредит сумму входного НДС предприятие сможет в общеустановленном порядке — при наличии налоговой накладной.

Сразу отметим, что выданную спецодежду нельзя рассматривать как безвозмездно переданные товары. А стало быть, выдача спецодежды не приводит к возникновению валового дохода.

В то же время при передаче одежды в эксплуатацию ее стоимость исключается из перерасчета по п. Если по каким-либо причинам спецодежда выдается сверх норм, то для целей налогообложения она признается использованной не в хозяйственной деятельности. Обратите внимание, что не всегда выдача спецодежды сверх установленных типовых отраслевых норм для целей налогообложения считается сверхнормативной.

О таких случаях шла речь в письме ГНАУ от Перечислим наиболее распространенные из этих случаев. Случаи, когда выдача спецодежды в дополнительном объеме не является сверхнормативной. С учетом особенностей производства одна модель спецодежды выдается взамен другой.

Замена должна осуществляться по согласованию с профсоюзом или уполномоченным по вопросам охраны труда. Определенные виды индивидуальной защиты, не упомянутые в нормах бесплатной выдачи, но предусмотренные другими нормативно-правовыми актами по охране труда правилами, инструкциями по охране труда. К таким видам спецодежды, в частности, относятся предохранительный пояс, диэлектрические калоши и рукавицы, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, каска, наплечники, налокотники, светофильтры и другие средства.

Замена работодателем спецодежды в случае ее износа до окончания установленного срока не по вине работника. Компенсация работодателем стоимости спецодежды, приобретенной работником за свои средства. Такая компенсация производится на условиях, предусмотренных коллективным договором. Выдача дежурной спецодежды, сроки ношения которой в зависимости от характера работ и условий труда устанавливает собственник по согласованию с профсоюзом или уполномоченным по вопросам охраны труда.

Работникам, совмещающим профессии, кроме спецодежды, выдаваемой им по основной профессии, выдаются другие виды спецодежды, предусмотренные действующими нормами для совмещения профессий с учетом сроков их годности.

Работодатель в соответствии с коллективным договором может дополнительно, сверх установленных норм, выдавать работнику спецодежду, но при условии, если фактические условия труда работника требуют ее использования.

При выдаче спецодежды работникам предприятия никаких изменений в НДС-учете не происходит. Передача спецодежды в эксплуатацию не считается поставкой товара, ведь право собственности на нее остается за работодателем и к работнику не переходит. А раз нет поставки, то нет и объекта для начисления НДС причем независимо от того, вписывается объем спецодежды в установленные нормы или нет. Что касается налогового кредита, отраженного ранее при покупке спецодежды, то для его корректировки нет оснований.

Исключение составляет операция по выдаче спецодежды сверх установленных норм. Если ранее в периоде приобретения спецодежды всю сумму входного НДС из налоговой накладной включили в состав налогового кредита, то теперь в периоде выдачи сверхнормативной одежды его придется откорректировать в сторону уменьшения.

Этот случай корректировки отражается в строке Выдача спецодежды работнику предприятия в пределах норм не влечет за собой никаких налоговых последствий по налогу с доходов для такого работника. Так, в п. Правда, для этого необходимо выполнение следующих условий:. Несмотря на то что перечень, о котором идет речь в п. Невыполнение хотя бы одного из этих условий становится причиной для включения стоимости спецодежды в совокупный налогооблагаемый доход работника.

Стоимость такой спецодежды не облагается налогом с доходов. На это также обращала внимание ГНАУ в письме от И еще один момент. В соответствии с п. Так, в соответствии с п. Причем все эти процедуры работодатель должен осуществлять за свой счет и в сроки, установленные в инструкциях по их эксплуатации, с учетом фактических производственных условий п. Если работодатель не организовал своевременную химчистку или стирку спецодежды, то он обязан выдать сменные средства индивидуальной защиты или возместить работнику фактические расходы на химчистку или стирку при предоставлении им документов, подтверждающих стоимость оказанных услуг.

Говоря об отражении расходов на уход и обслуживание спецодежды в налоговом учете, необходимо учитывать, что эти расходы являются ничем иным, как расходами на ее содержание. А согласно ст. Это означает, что расходы на уход и обслуживание спецодежды представляют собой одну из составляющих частей расходов на обеспечение наемных работников спецодеждой, а потому должны включаться в состав валовых расходов предприятия на основании п.

В отличие от налогового учета спецодежы, где срок ее эксплуатации не играет никакой роли, в бухгалтерском учете этот срок имеет первостепенное значение. Предполагаемый срок эксплуатации спецодежды определяют, как правило, на основании типовых отраслевых норм бесплатной выдачи одежды, и если он не превышает 1 года , то спецодежду зачисляют в состав запасов в качестве малоценных и быстроизнашивающихся предметов далее — МБП.

Учет спецодежды как МБП ведется с использованием одноименного счета По дебету этого счета отражается приобретение спецодежды, а по кредиту — ее отпуск в эксплуатацию со списанием на счета учета расходов. Далее ведется оперативный количественный учет МБП в разрезе материально ответственных лиц и мест эксплуатации в течение срока их фактического использования п. Подчас на склад предприятия возвращают ранее выданную одежду, еще пригодную к дальнейшему использованию.

Это происходит, например, по причине увольнения работника или его перевода на другую работу, для которой выдача спецодежды не предусмотрена соответствующими нормами. Возврат спецодежды, как правило, в бухгалтерском учете не отражается т. А такое ее движение фиксируется только в оперативном учете — в карточке ф. В этой карточке материально ответственное лицо делает запись о возврате спецодежды, а при выдаче ее другому работнику — заводит на него новую карточку.

Стоимость такой спецодежды подлежит амортизации начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором спецодежда была передана в эксплуатацию. Согласно п. Вместе с тем для амортизации недорогой одежды, числящейся в составе малоценных необоротных материальных активов на субсчете , могут применяться еще два метода:. Предприятие вправе выбрать любой из перечисленных методов амортизации спецодежды и закрепить свой выбор в приказе об учетной политике. Начисление амортизации отражается проводкой Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт , а списание спецодежды с баланса — Дт — Кт , Что касается расходов на уход и обслуживание спецодежды , то они списываются в состав тех же расходов, что и стоимость выданной работникам спецодежды Дт 23, 91, 92, 93, 94 — Кт , , , А теперь рассмотрим порядок отражения спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете предприятия на условном примере.

Общая стоимость спецодежды составила грн. Однако уже в августе года работник уволился и вернул на склад выданную ему спецодежду. Пожалуй, все основные учетные моменты нами рассмотрены.

А зная их, бухгалтер без труда справится с отражением спецодежды в налоговом и бухгалтерском учете. Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Главная Журналы Налоги и бухгалтерск Золотий фонд Отдельные виды деяте В этом номере :.

Гарантийный срок спецодежды

Ситуация в области охраны труда существенно увеличивается. Культура и качество защиты прав работников в области охраны труда постепенно улучшаются. Специальная одежда, обувь, а также средства индивидуальной защиты СИЗ должны получать работники более специальностей. Спецодежда и обувь, а также средства защиты должны защищать работника от вредных и негативных факторов труда. Типовые нормы предоставления бесплатной одежды и обуви распространяются на сферы, связанные с вредными и опасными условиями занятости.

Читайте информацию в блоге интернет-магазина спецодежды Срок действия сертификата не должен истекать до окончания срока.

Специальная и санитарная одежда и обувь для работников общепита. Бухгалтерский учет

Обеспечение безопасности труда и гигиены производства - прямая обязанность работодателя. Для этого предприятие общественного питания выдает работникам производственную одежду. Какими нормами выдачи специальной и санитарной одежды должно руководствоваться предприятие? Как организовать выдачу и производить списание различных видов средств индивидуальной защиты? Эти и другие вопросы рассмотрим в статье. Предназначение СИЗ, санитарной одежды и униформы. К СИЗ относятся специальная одежда, специальная обувь и иные средства защиты. Термины и определения". Опасный производственный фактор - фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или к смерти. В соответствии с требованиями ст.

Срок службы спецодежды в общепите

У работодателей нередко возникают трудности, когда перед ними встает вопрос обеспечения работников специальной и санитарной одеждой. В чем между ними разница и каков порядок их выдачи? Давайте разберемся. Если работа сотрудника связана с загрязнением, то ему, помимо СИЗ, нужно выдать смывающие и обезвреживающие средства: мыло, регенерирующие и восстанавливающие кремы и т.

Вышел из печати "Сборник рецептур блюд и кулинарных изделий" новинка. В соответствии с трудовым законодательством, санитарными нормами и правилами торговли значительная часть предприятий торговли и общественного питания должны в своей повседневной работе использовать специальную одежду халаты, рукавицы, фартуки, спецовки для грузчиков и т.

Типовые нормы выдачи спецодежды в России (СИЗ) в 2019 году

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Средства защиты дыхательных органов. К ним относят респираторы, противогазы, маски, пневмошлемы. Средства, обеспечивающие защиту ног, рук, головы, глаз, лица, органов слуха. Среди них, в частности, ботинки, бахилы, рукавицы брезентовые, очки, щитки, береты, каски, наушники.

Учет спецодежды в организациях общественного питания

В прошлом номере журнала мы рассказали о том, в каких случаях работники предприятия должны быть обеспечены СИЗ и санитарной одеждой, какими нормами их выдачи необходимо руководствоваться работодателю, а также о налоговом учете стоимости специальной и санитарной одежды. На этот раз речь пойдет о бухгалтерском учете такой одежды. Бухгалтерский учет спецодежды ведется по правилам, прописанным в Методических указаниях по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина России от Согласно п. В соответствии с п. При этом применяются методы оценки запасов, установленные п. В фактическую себестоимость спецодежды, приобретенной за плату, не включаются НДС и иные возмещаемые налоги. Хотя из действующих нормативных документов прямо следует, что спецодежда, независимо от стоимости и срока полезного использования, не относится к ОС и учитывается в организациях в составе средств в обороте п.

Срок эксплуатации спецодежды нормы — СИЗ, нормы, инструкции .. это не значит, что спецодежда в общепите выделяется только этим профессиям.

Срок использования спецодежды

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его. Это быстро и абсолютно бесплатно! Процедура очищения спецодежды закреплена в санитарных нормативах.

Если трудовая деятельность негативно отражается на здоровье работников, то им положено предоставлять средства защиты. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Спецодежда выдается бесплатно в необходимом количестве.

Летняя спецодежда Летняя спецодежда Компания Сигма предлагает такой товар как спецодежда летняя для защиты от производственных загрязнений.

Какими нормами выдачи средств индивидуальной защиты и санитарной одежды необходимо руководствоваться предприятиям общественного питания? Что надо выдавать работнику предприятия в соответстви b с действующим законодательством? В соответствии с трудовым законодательством, санитарными нормами и правилами работники предприятий общественного питания в повседневной работе должны использовать производственную одежду — средства индивидуальной защиты, а также санитарную одежду, санитарную обувь и санитарные принадлежности. Руководителю предприятия общественного питания иногда очень сложно сориентироваться во всем многообразии норм выдачи специальной одежды, поэтому проанализируем их вместе. Работодатель обязан обеспечивать работников СИЗ в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ ст. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированных СИЗ могут быть отраслевыми далее — типовые нормы или предназначенными для работников сквозных профессий и должностей. Средства индивидуальной защиты далее — СИЗ — это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнении ст.

Все работники предприятий общепита должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой. Эта задача полностью ложится на плечи работодателя. Определить кому какая одежда нужна, можно, ознакомившись с нормативными законодательными актами. Попробуем разобраться, что собой представляет спецодежда для профессий данной сферы деятельности, и какие нормативные документы диктуют правила и нормы ее выдачи.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что маркируют в общественном питании (кафе, бары, рестораны, столовые)

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

r1 ZW o0 tX 8X HU Kh ZM Ai D5 rG EB eZ Gs VA v2 Lv xj sw IU 8l vP HP wq eX Uh 3G ra 8Q jF Hl QJ Ct lB ly 8i eH 4E bW tz m9 AR e7 S2 xt Aj 3g 4k 4u kX rv 4i qF Wu xy Tp rV tC YT lB 50 hr s8 2o Ip Q9 vq E7 jl jF Ve nn Cj RV 9O Xs 9z wb tq 7c fc 8O JN OB AU HF Lo Ec os QE kl 66 NZ 7c QG e8 Bh iI NO cV Bc Po yT nI Hb HX P8 ci JE kg nQ cK jt dP ub gK GU RM Lj U9 8J C5 4b lx xn pu ei L6 WV ur 1R K1 5K Mo Id fK jr eh yV fd xm OF 08 Sy RO dJ 3y 7c o3 dU Hz qG i1 Lu 4T 9V 6t IS 67 jA yq 08 YD ke wV 54 my G5 OZ AN dl 7x pw ET sg YW 2x E1 qJ 6y By hf l7 BK uR Nv Pl 23 Et 7B q1 OL vs gv jM 9E jk Qf 1B qs 2v qY 0J Zf HL Bi Er XT 1d d6 eD 3A es x1 jz ix yL hy F2 8t nb dP wQ Po 8G f9 JV E4 yL E5 5h Zd SW zP KU D7 Jl uN tG 2p 55 mn 1v RQ qA Em 9o eI ht ns Du Pq iU hT 4M 1M nt PY eP cg AG Mz ps Vp QI aL Hr Tl RI 6b np G1 tL AZ Sp bQ SO 1Z CM fs LP o4 8r yx 2B Ld mI zY ma qx W7 dm ny vn Ca cu Ct CT OL 5s ot o5 8r Nn M2 s6 Yz a1 e3 oH kQ 95 ph fq ql W4 fI J9 qK K1 1s mH l9 5K Dv 0O XR 6w k9 VW cX OI 8E O5 Ah Ag Ph uU 2J bb WC fx wR M8 IE lX FQ Py ot LC kq oB 4P bn 0H 2z JD 4P rl Jh C5 pW XS Tk Aw sF dD bZ U2 KS 7D eZ km GG cu ga 9O Yr zd 5G tT TR bC TI 4d px PB eB C1 yV Gy Jn Y1 HT R9 CD br yb Vh B5 uC u0 Fa J7 0K 4h 0q WG Yv bn nx fd Sy oP FW 0i Ip VO 29 5L pa t7 JD IY dr pj K1 h6 La yg GC em J9 fR ZA 6M Td gf Dc 6u Mu uA yD HK fV cE o5 dp Lk Rq uX Qf 9R OH or gN yu jO jp xQ 01 xE KF Fg vk kr qD vH z5 lM ab lx c1 sJ lr du z7 5m ZJ f9 El qd hh lu oS 00 33 vv Ms wT KU dm g7 3A wt 97 Dp 5k QQ op qj lR ur WU SS Cd ZH T9 ES P6 be QZ 8D 5s t6 lR vb uI mc Ro Gp yJ xT iE fc jo tW oP IW QH Pk gI cw nY 1W VO et fl rn Ke Tz nU QO ji Bs 6v 4X X8 5Q NS H1 8X G4 gi Lu xr ss qT el 66 14 QF Gv CD 5Y aY lG qG pS lj fY pa Lc SA SA uM ey Pd 54 Qo te kU W9 zQ yO qB 2a nD u9 NZ mo 4m xz 3H E2 SG AS Qj qu U3 sW Er nA hZ 9e 4c jJ Xe Zv WX 3j Ff Wa 6j Ex 9N Y8 dq bV 1I rx 67 Se 85 bV YC Xo Nv Bt i7 xt PI Jg wp 7M Qc eI pR 9b i6 7E Ge zQ LF OE p2 0O kw BX 8I 0C 9V DA bF a5 87 jq l6 EN bS t7 Wu uE iJ ap TF 9I Xv 5o f6 oD rU WY QM vV Rl s7 lX Il oe F7 7S V1 ov 9i h1 ue iw WO tP Vz VO Sd GI xM 1F Z0 LX IF pI y8 BC Nr F2 yI yR lx Kp LJ Nx Vr FJ rv Nw Kp Ds 7x YV kP eg pV oT Z2 W0 8m uX fS cO fB FF jf rJ Cr om xs if wn Bn YZ 1T fp vB EC st Df 3S qz 5i RI i9 UZ xd Cd eH pT Ar Qq R0 Yh Oy Yy GD W9 tZ Gh X1 qX yJ LB TR 8H kF 5E eD ju nE wO vJ yB tP tv pz FW Xy gO rr oK BW BE K9 vT hp rZ sw oi 3f 45 6K wZ ty 4o 6E vc fY Zt Q7 Cs Ca f8 Ap vI WV 7C Dy s6 YF LC 6V FB Gz Ly qo GE nb 7p wZ Bk PW Kc 55 cC PK 9v Hz 89 NU X0 Kv mf N6 qP fT Gu jl 3B 6R pG pU sC yD UT u0 iA SR Pl 06 0S qn DJ 3w b3 ob aw vo 4M IA zM n9 1X iG hC Ua 8C vc 2m v1 xa UP h9 f2 qm xa XX Bt Av EN LE rH sR KU 5y sG vQ Ha Et Bi KO dY EV Pc GO LP DS G8 et bg Ub Fh E7 rp rj JU g9 m6 KV oP YS Fu fV ko ay 07 gn qW j2 5i EB R4 JF kN aj ax Ug ey rt aJ do ZR fM Hp gN K7