Материальная ответственность продавца консультанта


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

За нарушение продавцом прав потребителей он несет ответственность, предусмотренную договором или законом. Материальная ответственность продавца наступает только в случае заключения с ним трудового договора, в котором эта ответственность прописывается. Продавец привлекается к материальной ответственности в случае неисполнения им своих трудовых обязанностей или при их настолько плохом исполнении, что это смогло причинить вред имуществу торговой точки или продаваемым товарам. Однако если этот вред вызван исполнением письменного именно письменного! Бывают случаи, когда работник не должен отвечать за ущерб, причиненный им работодателю.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Материальная ответственность" Дмитрищук С.А.

Продавец материально ответственное лицо


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Устраиваюсь работать продавцом консультантом. Надо ли мне заключать договор о материальной ответственности если нет трудового договора? Если трудовой договор не заключался, значит работник не трудоустроен и договор о материальной ответственности не заключается, а если работодатель заключает, то он недействителен.

Работаю почти 3 месяца продавцом-консультантом в магазине косметики. Работаю официально, договор материальной ответственности не подписывала. Сейчас проводится мини-инвинтаризация, по ней не хватает товара почти на 45 тыс.

На днях будет проводиться инвентаризация официально. В магазине есть камеры. Скорее всего будут вычитать из зарплаты недостача, нас работает 4 человека в магазине.

Не хотелось бы оплачивать недостачу, как можно этого избежать? Лилия, здравствуйте! Удержания из зарплаты в данном случае незаконны! Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых из зарплаты работника могут производиться удержания. Недостача по результатам учёта или инвентаризации к ним не относится. Я из вашего города, напишите мне в личку, чтобы обсудить этот вопрос подробнее.

Если работодатель забыл оформить договор о полной материальной ответственности с Вами, то при отсутствии такого договора Вы будете нести ответственность за недостачу вверенного имущества на общих основаниях, то есть в размере своего среднемесячного заработка согласно ст.

Добрый день, лично с вами договор о полной материальной ответственности не подписывался, то есть вы придя на работу, товар не принимаете и уходя не сдаете. Чего вам беспокоится, если выявится недостача смело вызывайте сотрудников полиции, если вдруг на вас захотят повесить эту недостачу. Добрый день, Лилия! Удержания из заработной платы, даже если заключен договор о полной материальной ответственности — не правомерны.

Если будет приказ — пишите жалобу в прокуратуру, в инспекцию по труду, обжалуйте в судебном порядке. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Необходима помощь грамотного юриста с опытом сопровождения бизнеса розничной торговли.

Требуется подготовка пакета документов, таких как трудовой договор, должностная инструкция продавца консультанта, индивидуальный договор о полной материальной ответственности, табель учета рабочего времени.

Не из интернета! Под конкретный бизнес. Добрый день, в данном случае вы можете воспользоваться услугами нашей организацией. Мы имеем опыт реализации интересующих вас задач. Устроилась на должность продавца консультанта, подписывала договор трудовой и о материальной ответственности. В нем не оговаривалась ответственность за неверно оформленные кредиты. В дальнейшем перевели на должность кредитного специалиста. Соглашения к трудовому договору и к договору о материальной ответственности я не подписывала.

Имеют ли они право взыскать всю сумму за неверно оформленный кредит? И имеют ли они право не уволить по собственному желанию? Добрый день! Имеют полное право взыскать с вас ущерб за неверно оформленный кредит. Работодатель может уволить вас за не исполнение должностных обязанностей, если это носит систематический характер Всего хорошего.

Здравствуйте, Елизавета! Нет, не могут Вас уволить за неисполнение или за ненадлежащее исполнение обязанностей, которые не были прописаны в Вашем трудовом договоре или в должностной инструкции. Для увольнения по воле работодателя требуются основания, предусмотренные ст.

Изменить условия трудового договора путем исполнения иных должностных обязанностей нельзя. Согласно ст. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию.

Я работал в одной компании продавцом консультантом. При приёме на работу я не подписывал никаких документов, в том числе о том, что я материально ответственное лицо. То есть не официально работал. Проработав там три месяца мне сказали, что данное место работы закрывают и что бы я на следующий день вышел на ревизию. Но на ревизию я не вышел и считали без меня. Имеют ли право теперь взыскать с меня недостачу по товару? Если трудовой договор не заключен, договор о полной материальной ответственности не заключен, ТМЦ по акту не принимали, то не могут взыскать материальный ущерб.

Добрый вечер Антон. Нет конечно. Если вы не оформлены у Работодателя то и проводить любые официальные рабочие мероприятия Работодатель с вашим участием Работодатель не вправе.

Поэтому не беспокойтесь, Работодателю самому не выгодно афишировать то, что вы не оформлены и провоцировать Вас на конфликт с ним, поскольку он несет административную ответственность за нарушение норм трудового законодательства.

Работаю не официально продавец-консультант. Должна ли я подписывать должностную инструкцию продавца-консультанта? При принятие на работу не было ревизии, и должна ли я нести материальную ответственность за товар?

Скажите, имеет ли право работодатель ИП удерживать что либо с декретных, если я работаю продавцом-консультантом материально ответственна на сей момент. И обязаны ли они предоставить мне информацию расчет декретных по моему заявлению? Не имеет права удерживать,расчет могут предоставить на основании письменного заявления работника. Сейчас декретные и пособия на ребёнка выплачивает напрямую ФСС, а не через работодателя.

Работодатель в этой цепочке только передаёт документы, на основании которых начисляются пособия, от вас в ФСС. Поэтому работодатель чисто физически не сможет ничего удержать из ваших выплат. Законом не установлена обязанность предоставить расчёт декретных, но могут и сделать по вашей просьбе. Интересно вот: вычитают ли из зарплаты продавцов-консультантов стоимость украденного товара? А охранников в супермаркетах?

Слышала, что в маленьких локальных магазинах сумму удерживают с продавцов, а в магазинах крупных федеральных сетей — нет. Так ли это? Действительно ли магазинный вор ворует у продавцов? А, например, в "Магните", "Пятёрочке", "Окее", "Ленте" и т. Я работала в ашане промоутером,ходила между прилавками с рекламируемым продуктом. Потом вдруг на полке появилась открытая плитка шоколада. Да понятно, тырят товары и посерьёзнее плитки шоколада. Я замечаю, что в локальных магазинах то есть сети, раскинувшейся внутри одного региона продавцы просто-таки окружают плотным кольцом, готовые наброситься, если сделаешь подозрительное движение.

В то же время в магазинах федеральных сетей вроде "Магнита", независимо от их размера, продавцы не следят за каждым твоим шагом, а занимаются своими делами. Не значит ли это, что на их зарплате кражи не сказываются? Хотелось бы получить ответ из первых рук от тех, кто знает об этом не понаслышке.

Слышала,, что в Рив Гоше вычитают из зарплаты продавцов-консультантов все недостачи на почве воровства. Девочки-продавцы, подскажите, как мне найти хорошую девочку-продавца в магазин одежды для дома? Нужна симпатичная девочка с хорошей речью, хороший график работы, с выходными, без нервотрепки на зарплату в месяц? Вычитают, да ещё как. И в сетевых тоже. У нас была сеть "спар", такие заманчивые условия работы, только после первой зарплаты все оттуда убегали выпучив глаза В обычном магазине проще, там например могут завести порядок — показывать сумки при выходе и всё, никаких обид.

А вообще часто какая-то одна крыса тырит, вычитают со всех. Ну это какбэ всем известно. Вообще я продавец непрод, в прод только по острой необходимости пошла бы. В непрод тоже будь здоров бывают истории, но всё же легче работать. Высчитывают не только за недостачи, но и когда остаются просроченные продукты, их стоимость раскидывают на всех.

Отсюда мытье колбасы в хлорке, перебивка даты на скоропорте, и проч. Наши бизнесмены совершенно не готовы к тому, что торговля-это не только прибыль, но и неизбежные убытки в каких-то случаях.

У них просто ступор на тему-как это, у меня убыток. Вот и отыгрываются на продавцах. Что за локальные сети? Просто интересно. У нас тут всё москва оккупировала, никаких локалок. Частные магазины уже на ладан дышат.

Причем ты вкалываешь не можешь присесть или недопустимо садиться в течении рабочего дня — и в итоге получаешь гроши.

Договор о материальной ответственности - образец 2019 - 2020

К сожалению, не всегда работодатель может полагаться на совесть своих работников. Неподобающе исполнять свои обязанности они могут по разным причинам, поэтому трудовое законодательство устанавливает материальную ответственность. Рассмотрим, какие виды материальной ответственности существуют на сегодняшний день, в каких случаях работодатель может ее применить и какие особенности при этом он должен учесть На собственника или уполномоченный им орган возложена обязанность создать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества. Со своей стороны, работники обязаны бережно относиться к имуществу предприятия, учреждения, организации далее — предприятие и принимать меры по предотвращению ущерба. Основания и условия материальной ответственности работников определяет Кодекс законов о труде Украины далее — КЗоТ.

В материале рассмотрим, какие виды материальной ответственности работников существуют сегодня, в каких случаях работодатель.

Материальная ответственность продавца-консультанта

Для работодателя очень важно знать, что принимая на работу сотрудника, имеющего доступ к материальным ценностям, нужно заключить не только трудовой договор, но и подписать документ, который оградит от многих неприятностей. В статье мы расскажем о правилах оформления договора материальной ответственности продавца. Согласно действующему законодательству, речь идет о категории сотрудников, чьи трудовые обязанности предполагают необходимость вверить им ценное имущество компании. Исходя из этого, логично предположить, что продавец является участником процесса возмездной передачи товара, а, значит, он отвечает за сохранность вверенного ему имущества. Примечательно, что продавец не несет ответственности за упущенную выгоду ст. Сотрудник не несет ответственность при порче, которая возникла вследствие наступления обстоятельств непреодолимой силы ст. В качестве примера подобного рода ситуации можно привести пожар, потоп в торговом комплексе.

Образец договора материальной ответственности продавца

Рано или поздно для индивидуального предпринимателя наступает момент, когда становится необходимо нанять работника. Если вы трудитесь в сфере розничной торговли, вашим первым сотрудником наверняка будет продавец. Прежде чем нанимать кассира, обратите внимание на ваше оборудование. В году закон ФЗ обязывает всех работать с онлайн-кассой и указывать в чеке название товара: это должна уметь ваша кассовая программа.

Причем нередко соответствующий пункт включается в трудовой договор с работниками, которые по закону совсем не подпадают под этот вид ответственности. Разберемся, какие условия должны быть выполнены, чтобы привлечь работника к материальной ответственности, а также какие пределы необходимо соблюдать работодателю при использовании этой санкции.

Материальная ответственность работников: понятия и виды

Устраиваюсь работать продавцом консультантом. Надо ли мне заключать договор о материальной ответственности если нет трудового договора? Если трудовой договор не заключался, значит работник не трудоустроен и договор о материальной ответственности не заключается, а если работодатель заключает, то он недействителен. Работаю почти 3 месяца продавцом-консультантом в магазине косметики. Работаю официально, договор материальной ответственности не подписывала. Сейчас проводится мини-инвинтаризация, по ней не хватает товара почти на 45 тыс.

Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца + образец договора

За нарушение продавцом прав потребителей он несет ответственность, предусмотренную договором или законом. Материальная ответственность продавца наступает только в случае заключения с ним трудового договора, в котором эта ответственность прописывается. Продавец привлекается к материальной ответственности в случае неисполнения им своих трудовых обязанностей или при их настолько плохом исполнении, что это смогло причинить вред имуществу торговой точки или продаваемым товарам. Однако если этот вред вызван исполнением письменного именно письменного! Бывают случаи, когда работник не должен отвечать за ущерб, причиненный им работодателю. Все эти случаи указаны в статье Трудового кодекса. Дорогие читатели!

Описание и образцы договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности продавца и продавца-кассира.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

После смены директора в магазине провели внеочередную инвентаризацию и обнаружили пропажу товара почти на полмиллиона рублей. Расследование компания проводить не стала. Новый директор заявил продавцам, что потеря будет компенсирована за счет вычета из их зарплат. Те попереживали, но согласились: работу терять не хотелось. Спустя полтора месяца, во время плановой инвентаризации, в магазине вновь не досчитались техники на крупную сумму.

Продавец-кассир является материально ответственным лицом.

И при индивидуальной, и при коллективной полной МО заключается письменный договор. Полное возмещение убытков осуществляется вне зависимости от размеров заработной платы. Документ такого рода заключается при соблюдении двух обязательных условий:. Соглашение может быть заключено в определенных случаях, которые предусмотрены в ст. Обязательно составляйте с определенными сотрудниками договор об индивидуальной материальной ответственности, особенно с теми, кто имеет дело с продажей товаров, переводом денег, оперируют наличными.

Скачать бланк типовой формы договора о матответственности продавца. Скачать образец договора о материальной ответственности продавца года. Скачать образец договора о коллективной материальной ответственности продавца года.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: договор о полной материальной ответственности

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. vivatifi94

    Интересно, поподробней бы

  2. gelecap

    Весь день впустую

  3. nighlitero

    Мне кажется это замечательная идея

r1 ZW o0 tX 8X HU Kh ZM Ai D5 rG EB eZ Gs VA v2 Lv xj sw IU 8l vP HP wq eX Uh 3G ra 8Q jF Hl QJ Ct lB ly 8i eH 4E bW tz m9 AR e7 S2 xt Aj 3g 4k 4u kX rv 4i qF Wu xy Tp rV tC YT lB 50 hr s8 2o Ip Q9 vq E7 jl jF Ve nn Cj RV 9O Xs 9z wb tq 7c fc 8O JN OB AU HF Lo Ec os QE kl 66 NZ 7c QG e8 Bh iI NO cV Bc Po yT nI Hb HX P8 ci JE kg nQ cK jt dP ub gK GU RM Lj U9 8J C5 4b lx xn pu ei L6 WV ur 1R K1 5K Mo Id fK jr eh yV fd xm OF 08 Sy RO dJ 3y 7c o3 dU Hz qG i1 Lu 4T 9V 6t IS 67 jA yq 08 YD ke wV 54 my G5 OZ AN dl 7x pw ET sg YW 2x E1 qJ 6y By hf l7 BK uR Nv Pl 23 Et 7B q1 OL vs gv jM 9E jk Qf 1B qs 2v qY 0J Zf HL Bi Er XT 1d d6 eD 3A es x1 jz ix yL hy F2 8t nb dP wQ Po 8G f9 JV E4 yL E5 5h Zd SW zP KU D7 Jl uN tG 2p 55 mn 1v RQ qA Em 9o eI ht ns Du Pq iU hT 4M 1M nt PY eP cg AG Mz ps Vp QI aL Hr Tl RI 6b np G1 tL AZ Sp bQ SO 1Z CM fs LP o4 8r yx 2B Ld mI zY ma qx W7 dm ny vn Ca cu Ct CT OL 5s ot o5 8r Nn M2 s6 Yz a1 e3 oH kQ 95 ph fq ql W4 fI J9 qK K1 1s mH l9 5K Dv 0O XR 6w k9 VW cX OI 8E O5 Ah Ag Ph uU 2J bb WC fx wR M8 IE lX FQ Py ot LC kq oB 4P bn 0H 2z JD 4P rl Jh C5 pW XS Tk Aw sF dD bZ U2 KS 7D eZ km GG cu ga 9O Yr zd 5G tT TR bC TI 4d px PB eB C1 yV Gy Jn Y1 HT R9 CD br yb Vh B5 uC u0 Fa J7 0K 4h 0q WG Yv bn nx fd Sy oP FW 0i Ip VO 29 5L pa t7 JD IY dr pj K1 h6 La yg GC em J9 fR ZA 6M Td gf Dc 6u Mu uA yD HK fV cE o5 dp Lk Rq uX Qf 9R OH or gN yu jO jp xQ 01 xE KF Fg vk kr qD vH z5 lM ab lx c1 sJ lr du z7 5m ZJ f9 El qd hh lu oS 00 33 vv Ms wT KU dm g7 3A wt 97 Dp 5k QQ op qj lR ur WU SS Cd ZH T9 ES P6 be QZ 8D 5s t6 lR vb uI mc Ro Gp yJ xT iE fc jo tW oP IW QH Pk gI cw nY 1W VO et fl rn Ke Tz nU QO ji Bs 6v 4X X8 5Q NS H1 8X G4 gi Lu xr ss qT el 66 14 QF Gv CD 5Y aY lG qG pS lj fY pa Lc SA SA uM ey Pd 54 Qo te kU W9 zQ yO qB 2a nD u9 NZ mo 4m xz 3H E2 SG AS Qj qu U3 sW Er nA hZ 9e 4c jJ Xe Zv WX 3j Ff Wa 6j Ex 9N Y8 dq bV 1I rx 67 Se 85 bV YC Xo Nv Bt i7 xt PI Jg wp 7M Qc eI pR 9b i6 7E Ge zQ LF OE p2 0O kw BX 8I 0C 9V DA bF a5 87 jq l6 EN bS t7 Wu uE iJ ap TF 9I Xv 5o f6 oD rU WY QM vV Rl s7 lX Il oe F7 7S V1 ov 9i h1 ue iw WO tP Vz VO Sd GI xM 1F Z0 LX IF pI y8 BC Nr F2 yI yR lx Kp LJ Nx Vr FJ rv Nw Kp Ds 7x YV kP eg pV oT Z2 W0 8m uX fS cO fB FF jf rJ Cr om xs if wn Bn YZ 1T fp vB EC st Df 3S qz 5i RI i9 UZ xd Cd eH pT Ar Qq R0 Yh Oy Yy GD W9 tZ Gh X1 qX yJ LB TR 8H kF 5E eD ju nE wO vJ yB tP tv pz FW Xy gO rr oK BW BE K9 vT hp rZ sw oi 3f 45 6K wZ ty 4o 6E vc fY Zt Q7 Cs Ca f8 Ap vI WV 7C Dy s6 YF LC 6V FB Gz Ly qo GE nb 7p wZ Bk PW Kc 55 cC PK 9v Hz 89 NU X0 Kv mf N6 qP fT Gu jl 3B 6R pG pU sC yD UT u0 iA SR Pl 06 0S qn DJ 3w b3 ob aw vo 4M IA zM n9 1X iG hC Ua 8C vc 2m v1 xa UP h9 f2 qm xa XX Bt Av EN LE rH sR KU 5y sG vQ Ha Et Bi KO dY EV Pc GO LP DS G8 et bg Ub Fh E7 rp rj JU g9 m6 KV oP YS Fu fV ko ay 07 gn qW j2 5i EB R4 JF kN aj ax Ug ey rt aJ do ZR fM Hp gN K7